Kontinuierliche Entwicklung dank umfassender Erfahrung und gewachsener Strukturen
Die Depenbrock-Baugruppe ist seit 85 Jahren in den Bereichen Hoch-, Tief- und Schlüsselfertigbau sowie der Projektentwicklung tätig und konnte in diesen Bereichen ein gesundes und kontinuierliches Wachstum verzeichnen. Mittlerweile zählt das Unternehmen in dieser Branche zu den 25 größten Unternehmen Deutschlands. Doch für Geschäftsführer Karl-Heinrich Depenbrock ist dies keineswegs ein Grund für Stillstand. Auf die steigenden Anforderungen des Marktes reagiert die Depenbrock-Baugruppe mit Firmenzukäufen und Erweiterungen der Angebotspalettemehr dazu unter http://www.depenbrock.de/.
Für das innovative und dienstleistungsorientierte Unternehmen hat der Kundennutzen höchste Priorität. Deshalb werden sämtliche Projekte gemeinsam und im Dialog mit den Kunden umgesetzt. Neben dem Stammhaus in Stemwede besitzt die Depenbrock-Baugruppe weitere Standorte in Hannover, Bielefeld, Duisburg, Frankfurt am Main, Berlin und Oldenburg. Nachdem das Traditionsunternehmen seinen Umsatz im letzten Jahr bereits um 20 Millionen Euro steigern konnte, wird dieses Jahr sogar ein Plus von fünf bis zehn Prozent angepeilt, was aufgrund der aktuellen Auftragslage durchaus realistisch erscheint.
Eine Erweiterung des Segments Gebäudemanagement hat sich für das Unternehmen als rentabel herausgestellt und dazu geführt, dass Depenbrock mittlerweile mit seinen Dienstleistungen an sieben Standorten in den Niederlanden tätig ist.
Im Bereich der öffentlich-privaten Partnerschaften konnte Depenbrock in diesem Jahr zwei Zuschläge für die Planung, Errichtung, Finanzierung Bewirtschaftung und Instandhaltung von ÖPP-Projekten verzeichnen. Das 20-Köpfige Team des Gebäudemanagements betreut mittlerweile 150 Immobilen in diesen Bereichen. Seit April 2013 gibt es in Berlin eine neue Niederlassung für den Hoch- und Schlüsselfertigbau.
Eine Erweiterung des Bereiches Tiefbau entstand durch die Übernahme des Oldenburger Bauunternehmens Heinrich Hecker. Somit konnte der Personalbestand um 100 Mitarbeiter erhöht werden und dank der Umfirmierung gehört nun auch die Hecker Bau GmbH & Co. KG zur Depenbrock-Gruppe. Da das Unternehmen auf höchste Qualität setzt und alle Leistungen aus einer Hand anbieten möchte, wurde für den Bereich Tiefbau eine siebenköpfige Asphaltkolonne eingestellt, welche die gewohnte Qualität der Depenbrock-Gruppe sicherstellen soll.
Auch das Personal profitiert vom Wachstum des Unternehmens. Denn seit dem Herbst 2012 wurde unter dem Namen Campus ein Personalentwicklungsprogramm in Leben gerufen, welches regelmäßige Grund- und Aufbauschulungen anbietet. Das Unternehmen hat es sich zum Ziel gesetzt, an jedem Tag besser zu sein, als am Tag zuvor und wird daher auch in Zukunft durch Wachstum und Innovation glänzen.
